凜として美しく

2022年度入職ドクターに向けた研修

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2022年度入職ドクター88名を対象に研修を先日行いました。1年で美容外科医・美容皮膚科医を88名(しかも全員常勤)採用していることも凄いですが、彼ら彼女らの教育研修に多くの時間とお金をかけて育てようとする会社の方針を誇りに思います。
私自身がお客様を直接診るのには数に限界がありますが、こうやって社内医師のレベルを向上することで多くのお客様の幸せに繋がります。今回は症例を7つ用意し、それに対するアプローチを参加者皆でたっぷりディスカッションしました。治療方針のベースは皆同じですが、細かい部分(治療優先度の付け方や治療回数の考え方)は医師によって見解が異なるところかと思いますのでその擦り合わせを。
きっと手塩にかけて育てたドクターの一部はいつかSBCを辞めてしまうのでしょうが、それでも彼らが業界のどこかで活躍するのであれば私共の基礎教育が業界全体の医師レベルにも影響すると思っています。よって、こういう研修を行う度に大きな責任を感じて講師を務めています😌
さて、研修後には参加者よりアンケートでフィードバックをもらいます。多少の忖度はあるでしょうが、こういうフィールドバックは有難いです。講師として怠けることなくレベルアップできるよう今後も頑張ります。

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